Porque o horário de trabalho tem subido cada vez mais, porque chegámos aqui, e como podemos reverter esta situação? Trabalhar menos para que todos trabalhem, e todos poderão trabalhar menos – para as tarefas socialmente necessárias.A Casa – Associação de Defesa dos Direitos Laborais e Culturais de quem vive do trabalho em Portugal – traduziu um artigo do professor Pietro Basso, esperamos que seja útil aos sindicatos e organismos de defesa dos trabalhadores.
nova publicação
Raquel Varela
Historiadora Labour Historian
Raquel Varela 
Estranhamente, o artigo passa ao lado de um dos maiores problemas laborais da actualidade, a generalização não apenas do subemprego, mas sobretudo do não-emprego. Os trabalhadores deixam legalmente de o ser para passar a empresários de si próprios, colaboradores, etc. As start-ups pululam. As faculdades de economia apostam nesse filão onde os trabalhadores passam a patrões de si próprios, sem horário, sem vencimento, sem segurança, sem direitos, sem reforma, sem nada, numa corrida competitiva de todos contra todos. A empresa lava daí as mãos e ainda exige que seja o trabalhador a pagar do seu bolso todos os instrumentos de trabalho. Os exércitos de entregadores têm de pagar as suas motas, seguros, GPS, malas, capacete. A Uber e similares limitam-se a facturar. E, como sempre, as grandes centrais sindicais, preferem assobiar para o lado.
Porque será?
Despedimentos no Hospital de Faro em plena pandemia
AbrilAbil
21 DE JANEIRO DE 2021
O Sindicato de Hotelaria do Algarve teve conhecimento que várias funcionárias dos serviços de alimentação foram notificadas da cessação dos seus contratos.
Retirado do https://www.abrilabril.pt/