Quem são os estivadores?

Trata-se do único sindicato no país que escreveu uma carta aos patrões a propor dividir o trabalho extraordinário pelos desempregados para que os despedidos sejam readmitidos e defendeu o «pleno emprego» como prioridade. Porventura por essa razão as empresas mandaram publicar esta semana, como anúncio pago em 6 jornais, uma carta que configura uma «lista negra» sobre estes dirigentes sindicais. A legalidade da carta é duvidosa, seria interessante ouvir a opinião do Ministério Público sobre a carta, que passou despercebida, apesar da seriedade dos direitos que podem estar em causa, desde logo da protecção constitucional da liberdade sindical. Mas a carta-anúncio patronal revela medo político destas empresas de um tipo de sindicalismo que tem como centro o conflito social e a luta pelos aumentos salariais e a protecção do trabalho, o que historicamente é muito mais comum do que o sindicalismo de pacto social, que em sede de concertação amortece os conflitos, promovendo programas de reformas antecipadas e assistência social, intensificando a jornada laboral de quem permanece nos postos de trabalho a níveis inéditos e descapitalizando a segurança social com o aumento exponencial do desemprego. Uma leitura cuidada dos documentos diz também que a luta dos estivadores tem evitado o negócio – que teria custos brutais públicos – de mudança do porto de Lisboa. Nestes 5 anos são um raro exemplo de democracia interna sindical, funcionam em plenário às vezes semanal, e de resiliência e resistência à forma, não raras vezes rude, com quem têm sido tratados.

Debate completo do nosso programa semanal Último Apaga a Luz, aqui
http://www.rtp.pt/play/p2046/e218210/o-ultimo-apaga-a-luz
Sextas-feiras 23 horas RTP 3

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